Em seu encontro com o Polícia local de Calp, o PSOE do município anunciou as reivindicações que pretende lançar depois de passar por vários momentos difíceis.
«Durante anos a falta de dotação orçamental, a desorganização da força de trabalho, a deterioração constante das instalações e das equipas de trabalho, ou a simples falta de vontade, levaram os sindicatos a classificar esta situação como insustentável e perigosa para os cidadãos» , dizem os socialistas.
Os dois sindicatos que representam mais de 90% da força de trabalho concordam que a Polícia Local foi abandonada e com ela a segurança do município. Denunciam que mal contam com tropas suficientes para cumprir jornadas normais de trabalho, que a frota de veículos está desatualizada ou danificada e que as técnicas policiais e de segurança cidadã estão totalmente obsoletas. Mas uma das preocupações mais marcantes é a falta de reposição de vagas, “porque de nada adianta atualizar os recursos materiais se não houver agentes que possam utilizá-los”.
«O sistema operacional de uma força policial não é simples, pois obedece a estruturas de comando e turnos de trabalho que devem ser percorridos o dia todo e todos os dias do ano. Sem esquecer que as delegacias locais devem cumprir processos seletivos que retardam a incorporação imediata de tropas. A falta de previsão na incorporação de agentes tem reduzido progressivamente a força de trabalho a ponto de comprometer a segurança do município”, explicam do PSOE.
Independentemente de haver previsão para a incorporação de tropas pessoais, uma vez que isso ocorra, os sindicatos denunciam que tais são as condições de funcionamento e os meios disponíveis, que os agentes que ingressam no serviço na Calp, decidem abandonar o local obtido e solicitam a transferência aos municípios vizinhos.
Entre as demandas mais urgentes solicitadas pelos sindicatos de policiais estão as seguintes:
- Cobrir vagas por meio de um plano estratégico de atualização. Actualmente, ou são abrangidos pelos mesmos agentes, ou o serviço não dispõe do pessoal necessário para dar resposta às necessidades de um município com mais de 20.000 habitantes.
- Regular o funcionamento interno. Os agentes não dispõem de documento em que se basear caso necessitem de exercer os seus direitos de conciliação pessoal e familiar ou solicitar dias de formação.
- Fornecer aos agentes os recursos materiais mais básicos, especialmente o aumento e melhoria da frota de veículos.
- Podendo desempenhar mais funções, através da implementação de novas unidades de vigilância de praias, resgates e buscas de pessoas com recurso a drone policial, unidade canina e recuperação da figura do Agente Tutor.
- Equipamentos de detecção de álcool e drogas e implementação de defesas elétricas. Em relação a esta última, enquanto os demais municípios possuem uma arma de dissuasão muito eficaz, os agentes afirmam que não possuem nada entre um “bastão” e uma arma de fogo.
- Instalação de câmeras de monitoramento de tráfego.
