El Ayuntamiento de Pego ha aprobado de forma unánime en el pleno ordinario del mes de noviembre la comisión informativa sobre la adjudicación del contrato de obras del CEIP Rosalia Bondia, por un importe superior a 2,1 millones de euros.
La concejala de Urbanismo, Laura Castellà, explicó que el proyecto incluye «la construcción de un nuevo gimnasio, la retirada de fibrocemento, el cambio de ventanas y la reforma del aulario infantil».
Castellà celebró que «después de luchar mucho con un expediente administrativo muy largo, por fin verá la luz este proyecto». Además, precisó que la empresa adjudicataria dispondrá de un mes para iniciar las obras, y que el próximo martes 11 de noviembre tendrá lugar la primera reunión para definir el proceso de trabajo.
Primer Plan de Infancia y Adolescencia de Pego
También se aprobó el primer Plan de Infancia y Adolescencia del municipio. El documento, respaldado por los votos a favor del equipo de gobierno (PSPV) y la abstención de los grupos de la oposición (PP y Compromís), busca garantizar los derechos, el bienestar y la participación activa de los niños, niñas y adolescentes pegolinos.
La concejala de Infancia y Juventud, Paula Orihuel, explicó que el plan es un proyecto «necesario, con el que podemos conocer mejor las necesidades de nuestros y nuestras jóvenes y desarrollar estrategias que mejoren su presente y también su futuro».
Ejes y objetivos del Plan
El Plan de Infancia y Adolescencia se articula a partir de un diagnóstico de la situación real de los menores del municipio, con el fin de detectar necesidades, problemáticas y potencialidades. A partir de ese análisis, se definen las líneas estratégicas y medidas concretas destinadas a mejorar la calidad de vida, la protección y la participación de la infancia.
Asimismo, el documento contempla la creación de un sistema de seguimiento y evaluación para asegurar que las acciones avanzan y se adaptan a las necesidades detectadas, buscando en todo momento el bienestar integral de los jóvenes. «Buscamos convertir a este importante sector de nuestra sociedad en agentes sociales de cambio y avanzar así hacia la distinción de Ciudad Amiga de la Infancia que certifica UNICEF», destacó Orihuel.
Cinco líneas estratégicas
Respecto a las líneas estratégicas, indicó Orihuel, «el plan se estructura sobre cinco, enfocadas sobre las personas, su protección, desarrollo de capacidades o la su igualdad; el entorno y su adecuación en aspectos urbanísticos, fomentando la sostenibilidad o el respeto al medio ambiente; la prosperidad con el fomento de hábitos saludables, ocio y cultura; la participación intentando implicarles en la vida municipal; y la seguridad, garantizar que no se vean afectados por los diferentes tipos de violencia existentes como la de género o el acoso escolar y aportando herramientas que les ayuden a mejorar su bienestar».
La concejala remarcó que «los y las jóvenes son el futuro de nuestra sociedad, tenemos la obligación de ayudarles y marcar un camino seguro para su crecimiento».
Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N)
Durante el mismo pleno, Orihuel defendió también la declaración institucional del Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres (25N). La edil recordó que se han programado diversas actividades a lo largo del mes de noviembre y lamentó que, «en pleno siglo XXI, todavía debamos realizar este tipo de actos porque no hemos conseguido erradicar estas conductas en nuestra sociedad». La propuesta fue aprobada por unanimidad.
Actualización de la Relación de Puestos de Trabajo
El pleno aprobó también, por unanimidad, la aplicación parcial del complemento específico de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del consistorio. Se trata del proceso de actualizar la estructuración del personal, sus funciones y requisitos de cada puesto en el consistorio.
El alcalde, Enrique Moll, recordó que se trata de «una reivindicación histórica de los trabajadores del Ayuntamiento, iniciada en 2017, y que tras muchos y complejos trámites, por fin hemos conseguido sacar adelante». El primer edil explicó que la adecuación de los salarios y su correspondiente seguridad social se realizará en tres fases, y que «el primer tercio de este proceso es lo que aprobamos hoy»
