La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Ondara ha aprobado por unanimidad la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RLT) del personal municipal, un documento que actualiza las condiciones laborales de los 69 empleados y no se renovaba desde 2006. La decisión se tomó en la Mesa General de Negociación celebrada el martes 28 de abril, culminando un proceso iniciado con la aprobación provisional en septiembre de 2025, y representa un paso fundamental hacia una administración más eficiente y justa en Ondara.
Un acuerdo unánime tras un largo proceso
La aprobación de la RLT se ha logrado por unanimidad tras haberse resuelto las alegaciones presentadas durante el período de exposición pública. La propuesta original recibió 7 votos a favor en la Mesa General de Negociación, con 3 votos de los representantes sindicales de CCOO y UGT, y 4 votos de la parte institucional del Ayuntamiento. Este documento, considerado un acuerdo histórico para el personal municipal, será ahora elevado al pleno municipal para su aprobación formal y definitiva por parte de la Corporación, junto con el plan de aplicación que establecerá el calendario y las condiciones de su implantación.
Claves de la nueva relación de puestos de trabajo
La Relación de Puestos de Trabajo es una herramienta técnico-jurídica esencial que define la estructura organizativa de una administración pública. En ella se establecen los puestos de trabajo existentes, sus funciones, requisitos, clasificación, retribuciones y condiciones laborales. Su finalidad es asegurar la transparencia, la equidad y la eficiencia en la gestión del personal, garantizando que cada puesto esté valorado y dotado adecuadamente. La elaboración de esta RLT ha implicado un proceso complejo, incluyendo el análisis de tareas reales, la valoración de cada puesto y la negociación con los representantes de los trabajadores. En el caso de Ondara, este trabajo ha sido realizado por una empresa externa especializada en recursos humanos y ha requerido más de un año de trabajo técnico y negociador.
Mejoras significativas para el personal municipal
La nueva RLT del Ayuntamiento de Ondara impactará a los 69 empleados municipales, abarcando tanto a funcionarios como a personal laboral. Su implementación supondrá una mejora considerable en las condiciones de trabajo. Estas mejoras incluyen ajustes salariales, el reconocimiento explícito de funciones y diversas mejoras extra-salariales. La aprobación unánime del documento subraya el consenso alcanzado y la relevancia de este paso para el futuro del empleo público en el municipio.
El alcalde deOndara, José Ramiro, ha valorado muy positivamente la aprobación de la nueva RLT. Ramiro indica que «es un paso muy importante para dignificar el trabajo de nuestros empleados públicos. Con esta RLT reconocemos la realidad actual del Ayuntamiento, actualizamos las funciones y retribuciones (hay que recordar que hacía 20 años que no se actualizaba este documento), y avanzamos hacia una administración más moderna, justa y eficiente. Quiero agradecer la implicación de todos los representantes sindicales y del personal técnico que han hecho posible este acuerdo».
