La Coordinadora d’Assemblees Docents del País Valencià (CADPV), junto con los sindicatos CCOO, STEPV, CSIF y UGT y plataformas educativas, han denunciado la falta de propuestas salariales concretas por parte de la Conselleria de Educación, afirmande que cada vez es más clara la huelga indefinida. Esta postura se produce tras la Mesa Sectorial de Negociación celebrada este 16 de abril, la cual los sindicatos han calificado de «pérdida de tiempo» y «vacía de contenido», al no presentar la Conselleria ninguna propuesta de mejora salarial.
El frente común del profesorado valenciano
La Coordinadora d’Assemblees Docents del País Valencià (CADPV) celebró una asamblea el 14 de abril de 2026 junto con sindicatos y plataformas educativas para abordar el proceso de negociación con la Conselleria de Educación. En esta reunión, la CADPV presentó los resultados de un formulario donde «más del 85% de los docentes encuestados (3.300 aproximadamente) se muestra contrario a una negociación excesivamente prolongada en el tiempo». Se definió un documento de mínimos negociables, que fue propuesto como base de trabajo para los sindicatos de cara a la reunión negociadora del jueves 16.
La CADPV, por su parte, también presentó un decálogo explicativo con los motivos que justificarían una huelga indefinida, analizando sus posibles ventajas e inconvenientes según la fecha de inicio. Además, anunció el lanzamiento de un nuevo formulario para recabar la opinión directa del profesorado bajo el principio de «un docent, un vot», buscando una respuesta de consenso y el sentir real y directo de los docentes. La coordinadora valora que, a pesar de los acuerdos mínimos alcanzados, el trabajo cuenta con un amplio apoyo de la mayoría de las asambleas.
La paciencia del profesorado se ha agotado
Tras meses de espera y 20 años de pérdida de poder adquisitivo, UGT señala que la Conselleria los ha recibido «con las manos vacías». Durante la reunión, no se presentó «ninguna mejora salarial concreta», y se detectó una «estrategia de dilación» con la intención de alargar el proceso negociador «hasta el otoño». UGT destaca una «falta de respeto» hacia la situación crítica del profesorado valenciano.
Según informan los sindicatos educativos, el director general de Personal Docente, Pablo Ortega, que presidió la mesa en ausencia del secretario autonómico, explicó que no es posible negociar incrementos salariales hasta que se modifiquen los presupuestos en otoño.
Además, reconoció que la Conselleria dispone de tres propuestas de incremento retributivo, pero se negó a compartirlas con los sindicatos, lo que ha incrementado el malestar sindical. Los representantes de los trabajadores consideran que esta postura evidencia que «no faltan recursos, sino voluntad política», y advierten de que el bloqueo presupuestario no solo afecta a los salarios, sino al conjunto de reivindicaciones del sector.
Ausencias en la mesa y críticas a la Conselleria
La reunión estuvo marcada también por la ausencia de responsables políticos clave. No asistieron ni el secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy, ni la consellera Carmen Ortí, lo que ha sido interpretado por los sindicatos como una falta de compromiso.
Desde STEPV se exigió la presencia de la consellera, que se encontraba en las celebraciones de la Santa Faz en Alicante. Posteriormente, la administración comunicó que Ortí se reunirá con los sindicatos el próximo lunes por la tarde.
Más de 77.000 trabajadores afectados por el bloqueo
CCOO ha denunciado que esta situación supone una «falta de respeto» hacia los más de 77.000 trabajadores y trabajadoras del sistema educativo valenciano, entre personal docente y no docente. El sindicato critica la «falta de previsión» y el «goteo constante de excusas» por parte de la Conselleria, en un contexto de creciente movilización del sector educativo.
Un calendario de negociación cuestionado
Otro de los puntos de fricción ha sido el calendario de negociación planteado por la administración, que prevé un periodo de cuatro meses. Los sindicatos lo consideran «inaceptable» y han exigido su compactación para resolver las demandas antes de mayo, sin obtener respuesta.
La falta de avances en esta primera reunión reduce las expectativas de progreso en el encuentro previsto con la consellera, lo que intensifica el clima de confrontación.
Los sindicatos elevan la presión y preparan una huelga indefinida
Ante la falta de avances, las organizaciones sindicales han endurecido su postura. La secretaria general de CCOO PV Educación, Xelo Valls, ha advertido de que se impulsará una huelga indefinida para obligar a la administración a negociar.
En la misma línea, STEPV considera que la actitud de la Conselleria «aboca directamente» al conflicto laboral, y ya trabaja en la convocatoria de paros que podrían iniciarse en mayo.
UGT, por su parte, advierte que «la paciencia se ha agotado». El sindicato afirma que, si la Conselleria «no rectifica de manera urgente y presenta una propuesta digna e inmediata», se verán «abocados a la convocatoria de huelga indefinida». En este sentido, exigen una mejora retributiva inmediata y concreta, un calendario de aplicación para recuperar el poder adquisitivo y respeto real por la dignidad de la profesión docente. El sindicato concluye que «se ha acabado el tiempo de las palabras, es la hora de los hechos».
Además, CCOO, STEPV y UGT han anunciado la convocatoria de nuevas asambleas para la próxima semana, con el objetivo de coordinar las movilizaciones y definir los siguientes pasos.
Llamamiento a la unidad sindical
La CADPV ha instado a todos los sindicatos y plataformas a «trabajar conjuntamente con el objetivo de hacer un frente común y un espacio integrador de trabajo». La coordinadora reafirma su compromiso de continuar aunando esfuerzos entre sindicatos, plataformas y asambleas, con el fin de conseguir la máxima unidad, representatividad y fuerza colectiva en la defensa de la educación pública.


































