LABORA, el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, ha puesto en marcha una nueva convocatoria de subvenciones destinada a incentivar la contratación indefinida de jóvenes en la Comunitat Valenciana. Esta medida tiene como objetivo fomentar la contratación indefinida inicial de personas jóvenes cualificadas inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Podrán beneficiarse de estas ayudas empresas privadas y personas trabajadoras autónomas que realicen contratos indefinidos y a jornada completa a jóvenes menores de 30 años, siempre que estén inscritos como demandantes de empleo en LABORA y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Requisitos y cuantías de la subvención
Las personas contratadas deberán cumplir una serie de requisitos: tener menos de 30 años, contar con una cualificación profesional reconocida por el sistema educativo o de formación para el empleo y figurar como beneficiarias en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Entre las titulaciones admitidas se incluyen:
- Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica y arquitectura o arquitectura técnica.
- Grado Universitario.
- Estudios de postgrado universitario.
- Doctorado.
- Técnico o técnico superior de Formación Profesional Reglada o de la formación profesional específica (se excluye la FP básica).
- Certificados de profesionalidad.
Además, deberán haber permanecido desempleadas e inscritas en LABORA durante al menos tres meses antes de la contratación. No se considerarán desempleadas las personas en periodos de inactividad de contratos fijos-discontinuos.
El número máximo de contrataciones subvencionables por entidad empleadora se limita a dos.
La cuantía de la ayuda varía en función del perfil de la persona contratada:
- 10.000 euros por cada contratación indefinida.
- 12.500 euros si la persona contratada es mujer o tiene una discapacidad reconocida.
- 20.000 euros si la persona contratada es víctima de violencia de género.
- 25.000 euros si la persona contratada tiene una discapacidad severa (se permite contrato parcial de mínimo 15 horas semanales con reducción proporcional de la cuantía subvencionable).
Las entidades beneficiarias deberán asumir el compromiso de mantener el empleo subvencionado durante un mínimo de 24 meses, así como acreditar un incremento neto de la plantilla respecto a los treinta días anteriores a la contratación.
El plazo de solicitud estará abierto hasta el 2 de junio de 2026. La tramitación deberá realizarse de forma telemática a través de la sede electrónica de LABORA y siempre después de haberse formalizado la contratación.
Las personas interesadas pueden ampliar información en CREAMA, a través de la red de Agencias de Desarrollo Local (ADL) de Benissa, Calp, Dénia, El Verger, Gata de Gorgos, Pedreguer, Pego, Teulada-Moraira y Xàbia.
