Compromís dénonce la rupture à Pego de l'accord budgétaire 2021 Compromís dénonce la rupture à Pego de l'accord budgétaire 2021
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Compromís dénonce la rupture à Pego de l'accord budgétaire 2021

18 de janvier de 2022 - 13: 14

Début 2021, Compromís Pego et l'équipe gouvernementale du conseil municipal de Pego ont signé un accord pour voter favorablement les budgets municipaux 2021. L'accord comprenait un plan local d'occupation, la piétonisation du centre historique de la ville et un plan de développement agricole dans la municipalité.

De Compromís Pego, ils expliquent que l'accord n'a été que partiellement respecté. "Une fois de plus, la capacité de gestion limitée de cette équipe gouvernementale et la faible loyauté envers les forces de l'opposition dans le respect des engagements pris sont démontrées", conclut la porte-parole Anna Sastre. "En fait, nous sommes en janvier 2022 et les budgets municipaux ne nous ont pas encore été présentés."

Dans le volet des brèches, ils annoncent que les travaux de piétonnisation du centre historique n'ont pas été réalisés au cours de l'année 2021, comme ils l'avaient convenu. Sa porte-parole, Anna Sastre, regrette que « les pégolines et pégolins auraient pu profiter de rues sans circulation pendant Noël, avec des effets positifs évidents pour les commerces et restaurateurs de cette partie de la ville. Nous espérons que ces travaux qui donneront beaucoup de vie à notre commune ne tarderont plus ». Le document comprenait également un point où des commissions de surveillance trimestrielles ont été convenues pour surveiller la conformité. Selon les valenciens, au cours des troisième et quatrième trimestres, les réunions n'ont pas eu lieu malgré le fait qu'ils les aient demandées aux membres de la commission de l'équipe gouvernementale. "Il semble qu'ils ne voulaient pas montrer leur visage parce qu'ils savaient qu'ils n'allaient pas se conformer."

D'autre part, du groupe municipal Compromís, ils se félicitent des résultats obtenus du plan pour l'emploi, dans lequel 25 personnes ont été embauchées, dont 9 femmes. Il s'agit de personnes à risque d'exclusion ou de difficultés d'intégration sur le marché du travail qui ont eu l'opportunité d'acquérir une expérience professionnelle. « 36 % des personnes embauchées sont des femmes, grâce à la clause genre que notre groupe a négociée dans le cahier des charges du Plan. Bien qu'améliorable, c'est un bon chiffre compte tenu de la forte masculinisation des emplois proposés », explique Sastre.

Concernant le plan de développement agraire, même s'il n'est pas exactement ce que le groupe municipal a demandé et qu'il reste beaucoup à faire, la porte-parole Anna Sastre affirme « que des mesures sont prises dans le sens de dessiner un avenir dans notre domaine avec la collaboration de la Ville Conseil avec Coopego, qui travaille sur un projet européen pour une agriculture plus verte et de qualité ».

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