El proyecto Empresas por la Igualdad de Pedreguer ha logrado que diversos comercios del municipio firmen un compromiso con las instituciones para trabajar dentro de sus entornos en la igualdad y la lucha contra la violencia de género. Este se presentó de forma oficial el pasado 21 de marzo en la Casa de la Cultura pedreguera.
En el acto participaron María Such Palomares, Directora General del Instituto de las mujeres, de Patricia Gonzálvez Rodríguez, de la Dirección territorial de Igualdad y Políticas Inclusivas de Alicante, Rosario Donderis Sala, gerente de CREAMA y Sergi Ferrús Peris, Alcalde y concejal de Igualdad del Ayuntamiento de Pedreguer.
También asistieron representantes de algunas de las empresas que participan, entre ellas Solar Avances y Sistemas de Energía S.L., Tacte Social S.L., Rolser S.A., Pons Química S.L. y Casa Vigar S.L.
El objetivo principal del proyecto es promover la implicación de las empresas en la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y la consecución de una sociedad libre de violencia de género. Se trata de una iniciativa de innovación en el ámbito de la colaboración público-privada y la responsabilidad social corporativa que quiere trabajar a partir de las siguientes líneas de actuación:
- Sensibilización en materia de Igualdad en el ámbito laboral.
- Fomento de la ocupación femenina.
- Facilitar la inserción laboral de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
- Cumplimiento de los derechos laborales en materia de igualdad salarial, seguridad y salud laboral, acoso sexual o por razón de sexo, y conciliación laboral y familiar.
- La prevención de las violencias machistas.
Una de las líneas estratégicas del proyecto Empresas por la Igualdad será la ocupación de las mujeres como pieza clave. Actualmente, el acceso y reconocimiento de las mujeres al mercado laboral aún presenta barreras y desigualdades respecto al de los hombres. Esta situación afecta en mayor medida a determinados grupos de mujeres, especialmente aquellas envueltas en diferentes factores sociales que aumentan su grado de vulnerabilidad, como la clase social, el nivel de estudios, la cultura, la edad, responsabilidades de grupos familiares y la violencia de género.
Enfrentar las desventajas laborales que padecen las mujeres es configurar una sociedad más igualitaria y con oportunidades para toda la población. Por ello, el Ayuntamiento de Pedreguer y la Mancomunidad de Servicios Sociales de la Marina Alta, conjuntamente con CREAMA, orquestan este proyecto. Una herramienta que organizan y coordinan los agentes implicados en la incorporación laboral, con especial mención al tejido empresarial.
El tejido empresarial es un elemento clave, y estas empresas tienen claro su compromiso con la Igualdad, la convivencia y el bienestar social. Su participación tendrá un impacto positivo en la consecución de los derechos de las mujeres y en la contribución activa de estas a la sociedad y la economía.
Este proyecto se enmarca dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (O.D.S.), en concreto el 17 de Alianzas para conseguir los objetivos y, obviamente, el 5 de Igualdad de género, que contempla la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible aprobada por la ONU el 2015.
