Intersindical Valenciana-STAS ha denunciado públicamente la situación «límite» que atraviesan las unidades de reparto de Correos en la comarca de la Marina Alta, alertando de que la empresa se encuentra a las puertas del periodo veraniego de 2026 con una plantilla operativa de apenas el 65% de lo necesario, lo que augura un verano de retrasos y sobrecarga laboral.
Esta advertencia, realizada por Natxo Carbonell, delegado sindical de la organización, destaca una precariedad que afectará a miles de ciudadanos, empresas y administraciones de la comarca, incluyendo municipios como Dénia, Xàbia, Calp, Teulada-Moraira, Benissa o Pego.
Correos afronta el verano de 2026 con un 65% de la plantilla necesaria en la Marina Alta
Desde Intersindical Valenciana-STAS se ha puesto de manifiesto que las unidades de reparto de Correos en la Marina Alta ya funcionan con una media de apenas el 65% de la plantilla necesaria para prestar un servicio público de calidad. Esta situación se produce antes incluso de la llegada del grueso de visitantes y residentes temporales que cada año multiplican la población de la comarca, provocando un aumento considerable del volumen de correspondencia y paquetería. La organización sindical subraya que, pese a la previsibilidad de esta demanda estival, la respuesta de Correos es la de «poca contratación».
La política de recortes de Correos, origen de la problemática
La dirección de Correos, según Intersindical Valenciana-STAS, mantiene una política de recortes que prioriza la reducción de costes laborales. Esta estrategia, avalada por los sindicatos firmantes del Acuerdo Marco, contempla una disminución del peso de los costes de personal desde el 85% hasta el 70%. Detrás de estos porcentajes, el sindicato indica que se esconden puestos sin cubrir, secciones de reparto vacías y distritos acumulados, lo que obliga a los trabajadores a asumir cargas de trabajo «cada vez más inasumibles».
Consecuencias directas para el servicio y los trabajadores
Las consecuencias de esta situación ya son visibles en la comarca. La sobrecarga de trabajo que soporta la plantilla está provocando un incremento constante de las bajas laborales por diversas causas. Entre ellas, el sindicato menciona agotamiento físico, estrés, ansiedad y problemas musculoesqueléticos, así como otras patologías derivadas de una presión laboral creciente.
Intersindical Valenciana-STAS advierte de que cada nueva baja agrava el problema, ya que la empresa tampoco cubre adecuadamente estas ausencias, generando un «círculo vicioso». Este impacta tanto en la salud de los trabajadores como en la eficiencia del servicio que reciben los ciudadanos. El resultado previsto es el de retrasos en la entrega de correspondencia y paquetería, acumulación de envíos en las unidades y un empeoramiento general de la calidad del servicio público.
Llamamiento a la ciudadanía y administraciones de la Marina Alta
Intersindical Valenciana-STAS enfatiza que los trabajadores de Correos no son responsables de los retrasos ni de las deficiencias que puedan sufrir los usuarios. La organización sindical sostiene que los verdaderos responsables son quienes diseñan y ejecutan una política de personal basada en el ahorro económico «a cualquier precio», ignorando sistemáticamente las necesidades reales del servicio y las condiciones laborales de la plantilla. Por ello, hacen un llamamiento a la ciudadanía de la Marina Alta, a los ayuntamientos, asociaciones vecinales, colectivos empresariales y representantes políticos para que exijan un cambio urgente de rumbo.
El sindicato recuerda que Correos presta un servicio esencial y no puede seguir funcionando bajo una política de recortes permanentes y abandono de las plantillas. Si no se adoptan medidas inmediatas de contratación y refuerzo de las unidades de reparto, la Marina Alta, advierten, «volverá a sufrir un verano marcado por el deterioro del servicio postal, el aumento de los retrasos y el agotamiento de unos trabajadores que llevan demasiado tiempo sosteniendo el servicio público».
