El Comité de Huelga de Teumo Serveis Públics, de la empresa responsable de la gestión de residuos y la limpieza viaria en Teulada Moraira, ha convocado una huelga indefinida a partir del 26 de diciembre debido a, según refieren, la ausencia de respuestas satisfactorias por parte del Ayuntamiento a sus demandas laborales.
La decisión de huelga afectará directamente a los servicios de recogida de basuras y limpieza del municipio durante varias fechas clave de la temporada navideña. El Comité ha anunciado servicios mínimos, pero los paros están previstos para los días 26, 27 y 28 de diciembre, así como los días 2, 3 y 4 de enero.
El comité de empresa asegura que esta decisión llega tras «múltiples intentos fallidos» de alcanzar un acuerdo con el consistorio. Según los representantes sindicales, pese a presentar reiteradas quejas por sus condiciones de trabajo, no han recibido ninguna propuesta capaz de dar respuesta a sus preocupaciones.
Entre las principales reclamaciones, los trabajadores señalan que los salarios son «desproporcionadamente bajos» respecto a las responsabilidades y la formación técnica que requiere su labor. También denuncian un «trato inadecuado» por parte de la administración local y critican la falta de interés municipal en afrontar los problemas laborales existentes, lo que, a su juicio, podría comprometer la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.
Raúl Llobell rechaza que la huelga esté motivada por una falta de negociación
En una comparecencia pública celebrada esta mañana, el alcalde de Teulada Moraira, Raúl Llobell, ha defendido la postura del equipo de gobierno y ha rechazado que la huelga esté motivada por una falta de negociación. Aunque afirmó respetar el derecho de los trabajadores a convocar paros, ha subrayado que no comparte que se fundamenten en «motivos falsos».
A continuación se adjunta la retransmisión de la comparecencia emitida a través de las redes sociales del Ayuntamiento de Teulada Moraira:
«Estamos viendo que la huelga se justifica por la falta de negociación, pero eso no es cierto. Este Ayuntamiento fue el primero en crear una comisión para negociar el convenio colectivo, y hemos mantenido más de cuatro reuniones con los representantes de los trabajadores», ha declarado el alcalde.
Llobell ha detallado fechas concretas de los encuentros mantenidos, entre ellos el 11 de octubre de 2024, el 11 de noviembre, el 28 de enero de 2025 y dos reuniones adicionales en abril. «Las actas de estas reuniones demuestran que ha habido un proceso de negociación constante y que la falta de diálogo no es la causa de la huelga», ha añadido.
Uno de los puntos más señalados por el comité es el incremento salarial. En este sentido, Llobell ha explicado que el Ayuntamiento no puede llevar a cabo una revisión de salarios mientras esté activa la licitación del servicio, ya que el Consistorio ha hecho saber este año que la intención es pasar el servicio a una gestión indirecta. Alterar las condiciones durante este proceso podría, según ha afirmado, desencadenar impugnaciones por parte de las empresas participantes y originar consecuencias legales para el consistorio.
El alcalde ha aludido a otra convocatoria de huelga en 2023, a la que asegura que el Ayuntamiento respondió aceptando las peticiones del comité. Entre estas peticiones, Llobell ha mencionado la actualización de las tablas salariales, entre otras mejoras, a las que, según ha afirmado, la empresa pública «revisó y adaptó haciendo un gran esfuerzo en 2024».
A pesar de las discrepancias, el alcalde aseguró que se respetará la decisión del comité de convocar la huelga y recordó que el municipio contará con servicios mínimos en las fechas afectadas para garantizar, en la medida de lo posible, la prestación esencial de los servicios.
