La Mesa Sectorial de Educación celebrada este lunes 25 de mayo acabó provocando la primera gran ruptura interna entre los sindicatos que hasta ahora habían mantenido una posición unitaria durante la huelga indefinida docente en la Comunitat Valenciana.
Tras más de dos semanas de conflicto educativo, movilizaciones y negociaciones con la Conselleria de Educación, la reunión terminó con un acuerdo parcial firmado únicamente por CSIF y ANPE-CV, mientras que STEPV, CCOO y UGT rechazaron la propuesta final planteada por la administración autonómica.
La fractura sindical se produjo alrededor de la propuesta salarial presentada por la Conselleria y de la interpretación del alcance real del acuerdo económico ofrecido al profesorado valenciano.
La subida salarial centra el acuerdo firmado por CSIF y ANPE
El principal punto que acabó desbloqueando parcialmente la negociación fue la nueva propuesta retributiva presentada por la Conselleria durante la reunión del lunes. Según el documento revisado por los sindicatos y finalmente firmado por CSIF y ANPE, la subida salarial quedaría estructurada en varias fases ligadas al denominado complemento específico autonómico. La propuesta fue la siguiente:
SUBIDA SALARIAL: 200 EUROS EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO AUTONÓMICO.
- 75 euros en el complemento específico autonómico en septiembre de 2026.
- 75 euros en el complemento específico autonómico en enero de 2027.
- 50 euros en el complemento específico autonómico en enero de 2028, cifra esta que se considerará como mínimo. En ese momento se negociará una ulterior subida del complemento específico autonómico, en función del presupuesto vigente ese ejercicio, indexada al índice de precios del consumo (IPC).
- Implantación de 6 días de libre disposición a partir del curso 26/27 (3 en días lectivos y 3 en días no lectivos).
- Reconocimiento del derecho a la desconexión digital del profesorado.
Conselleria habla de «la mayor subida salarial docente de España»
Tras finalizar la reunión, la Conselleria de Educación difundió una nota oficial celebrando el acuerdo alcanzado con CSIF y ANPE y asegurando que supone «un paso adelante» hacia el final del conflicto educativo valenciano. La administración autonómica defendió que el pacto recoge «la mayor subida salarial propuesta a los docentes de toda España», cifrada en 200 euros mensuales, además de un compromiso de revisión futura de los últimos 50 euros en 2028. Según la Conselleria, el acuerdo permitiría situar al profesorado valenciano «entre los mejor pagados de España».
La consellera de Educación, Carmen Ortí, afirmó tras la reunión que «están siendo semanas difíciles para las familias valencianas, para los docentes y para esta administración» y aseguró que la firma con ambos sindicatos permite «dar un paso adelante para recuperar poco a poco la normalidad y devolver la tranquilidad a cada familia valenciana».
Ortí defendió además que el texto incorpora varias demandas históricas del profesorado, entre ellas la desconexión digital y los días de libre disposición, como muestra de la «voluntad real de acuerdo» de la administración. La Conselleria confirmó igualmente que las negociaciones sobre ratios educativas seguirán abiertas y anunció una nueva reunión específica para continuar tratando esa cuestión.
STEPV, CCOO y UGT rechazan el acuerdo y denuncian una «interpretación engañosa»
Sin embargo, la firma del acuerdo por parte de CSIF y ANPE no fue compartida por el resto de sindicatos presentes en la Mesa. STEPV, CCOO y UGT abandonaron la reunión sin firmar el documento y mostraron públicamente su rechazo tanto al contenido económico del acuerdo como a la interpretación difundida posteriormente por CSIF.
La tensión aumentó especialmente después de que CSIF difundiera un mensaje interno defendiendo que el acuerdo alcanzado incluía «200 euros al mes de subida más cláusula de revisión salarial con el IPC» y «seis días moscosos, el máximo que tienen los docentes en España».
El representante de STEPV en la Mesa Sectorial, Marc Candela, respondió públicamente acusando a CSIF de trasladar una información «engañosa» sobre el contenido real del acuerdo. «Dicho de esta forma, es lo que hubiésemos firmado nosotros, pero es absolutamente mentira», afirmó.
Candela explicó que la cláusula de revisión salarial no afecta al conjunto de los 200 euros de subida, sino únicamente al último tramo de 50 euros previsto para enero de 2028. «Esa cláusula de revisión salarial no va ligada al complemento específico. Solo es para los 50 euros de enero de 2028 y solo para 2028», aseguró.
El dirigente sindical acusó directamente a CSIF de «manipular la información» para presentar el acuerdo como más beneficioso de lo que consideran realmente STEPV, CCOO y UGT.
La recuperación del poder adquisitivo sigue siendo el gran punto de choque
El rechazo de los tres sindicatos, quienes representan al 70% del profesorado valenciano, según afirmó STEPV, se mantiene especialmente sobre la cuestión de la recuperación salarial acumulada durante los últimos años. STEPV, CCOO y UGT sostienen que la propuesta firmada no garantiza realmente la recuperación del poder adquisitivo perdido por el profesorado valenciano desde 2010 y consideran insuficiente vincular la revisión salarial únicamente a un posible ajuste sobre los últimos 50 euros previstos para 2028.
Además del salario, tampoco hubo consenso respecto a las ratios educativas, uno de los principales puntos de conflicto durante las últimas semanas de negociación y el primer punto que los docentes destacaron necesario negociar en la encuesta masiva realizada a través de los sindicatos la pasada semana.
Mientras la Conselleria defendía seguir negociando progresivamente esa cuestión en futuras reuniones, STEPV, CCOO y UGT reclamaban compromisos concretos, calendarizados y con reducción efectiva de alumnado por aula.
Por primera vez desde el inicio de la huelga indefinida, la unidad sindical mostrada hasta ahora se ha fracturado públicamente, dejando a los sindicatos divididos sobre si la propuesta de la Conselleria supone un avance suficiente o un acuerdo insuficiente para cerrar el conflicto. Mientras CSIF y ANPE defienden que el pacto alcanzado representa mejoras históricas para el profesorado valenciano, STEPV, CCOO y UGT sostienen que las medidas continúan sin responder a las principales reivindicaciones planteadas durante la huelga.
