Creama, el Consorcio para la Recuperación Económica y la Actividad de la Marina Alta, y la Asociación de Mujeres con Discapacidad Red, han formalizado hoy, lunes 22 de abril, un convenio de col colaboración con el objetivo de desarrollar políticas activas que fomenten la inserción social y laboral de las mujeres con discapacidad.
El convenio, firmado por ambas entidades, establece un compromiso conjunto para desarrollar programas dirigidos a promover el bienestar y el empoderamiento de las mujeres con discapacidad. Además, Creama y Xarxa se comprometen a trabajar en estrecha colaboración para crear oportunidades laborales inclusivas y mejorar la calidad de vida del colectivo en el municipio. El convenio tendrá una vigencia inicial de un año, con posibilidad de ser renovado por prórrogas expresadas, hasta un máximo de tres anualidades.
Entre los principales puntos del convenio se encuentran la colaboración en el desarrollo de políticas activas que fomentan la inserción social y laboral de mujeres con discapacidad, el intercambio de experiencias y el desarrollo de técnicas que benefician a las personas con discapacidad, o el compromiso de Creama de poner en conocimiento de Red aquellas ofertas de trabajo que sean adecuadas a los perfiles y capacidades de las mujeres con discapacidad.
Asimismo, el convenio supone el establecimiento de un flujo de información recíproco entre ambas entidades para encauzar las ofertas de trabajo, los procesos de selección, la orientación profesional, la formación y el apoyo a la integración laboral.
La Asociación de Mujeres con Discapacidad Red es una organización con carácter estatal y gubernamental, fundada en 2005 para responder a las necesidades especiales de las mujeres con discapacidad. Está formada por mujeres que trabajan para conseguir la plena normalización de la vida de las con discapacidad y una igualdad de género real y actualmente cuenta con la participación de 942 mujeres.
La concejala de Promoción Económica, María José García, ha destacado que «este convenio contribuye a nuestra voluntad de crear una sociedad más inclusiva y equitativa, donde todas las personas, independientemente de sus capacidades, tengan facilidades de acceso a oportunidades laborales y puedan desarrollar su máximo potencial».
