El Col·lectiu d'Administratius del Departament Salut Dénia, després de la reversió l'1 de febrer passat, ha anunciat que segueix endavant amb els seus plans de mobilització per expressar el seu descontentament pel «tracte rebut per gran part del comitè d'empresa».
En un comunicat dirigit al Comitè d'Empresa del Departament Salut de Dénia i als mitjans de comunicació, el col·lectiu ha informat que ha expressat el malestar respecte a les condicions laborals mitjançant un escrit i el lliurament de prop d'un centenar de signatures d'administratius del centre .
La resposta del Comitè d'Empresa, segons allò comunicat pel col·lectiu, ha estat considerada insuficient, adjuntant un fragment de les paraules del mateix Comitè d'Empresa:
«El comitè d'empresa vol manifestar que una vegada realitzada la reversió i després de la revisió de les bretxes salarials de les diferents categories professionals: Sent coneixedors del malestar de certs col·lectius i degut a la urgència a assolir l'homogeneïtzació en condicions laborals respecte al personal estatutari , el Comitè se centrarà en la negociació d'un nou conveni (una vegada es resolgui el conflicte judicial del 2n Conveni actualment pendent de judici el proper 25 d'abril) on es donarà prioritat a l'equiparació d'aquelles categories la bretxa salarial de les quals siga més gran (només s'està sol·licitant per al nostre col·lectiu una pujada del 0,5% addicional, del que es demana per a la resta, de manera que la bretxa salarial es veu reduïda en tan sols uns 30 € bruts mensuals), sent conscients en tot moment que aquesta negociació és complexa i requereix certs temps. El nostre compromís és, ha estat i serà millorar les condicions laborals de tots els professionals que treballem en aquest departament»
En aquest context, el col·lectiu d'administratius del Departament Salut Dénia ha reafirmat el seu compromís de continuar buscant millores en les condicions laborals de tots els professionals que treballen al departament, tot i que mantenen la seva determinació en l'organització de mobilitzacions per fer visible el malestar davant d'això que consideren una resposta insatisfactòria per part del Comitè d'Empresa. A continuació es reprodueix el comunicat del Col·lectiu d'Administratius del Departament Salut Dénia:
Dirigit al Comitè d'Empresa del Departament Salut de Dénia i als mitjans de comunicació
El Col·lectiu d'Administratius del Departament Salut Dénia, revertit el dia 1 de febrer passat, informa que continua preparant mobilitzacions per manifestar el seu malestar a causa del tracte rebut per gran part del comitè d'empresa.
Els administratius hem manifestat el nostre malestar per les nostres condicions laborals al comitè d‟empresa mitjançant un escrit i el lliurament de prop d‟un centenar de signatures d‟administratius del centre.
La reacció a la nostra petició, per part del Comitè d'Empresa, ha estat insuficient i la resposta va ser la següent:
“El comitè d'empresa vol manifestar que un cop feta la reversió i després de la revisió de les bretxes salarials de les diferents categories professionals:
Sent coneixedors del malestar de certs col·lectius ia causa de la pressa a assolir l'homogeneïtzació en condicions laborals respecte al personal estatutari, el Comitè se centrarà en la negociació d'un nou conveni (una vegada es resolgui el conflicte judicial del 2n Conveni actualment pendent de judici el proper 25 d'abril) on es donarà prioritat a l'equiparació d'aquelles categories la bretxa salarial de les quals siga més gran (només s'està sol·licitant per al nostre col·lectiu una pujada del 0,5% addicional, del que es demana per a la resta, amb la qual cosa la bretxa salarial es veu reduïda en tan sols uns 30€ bruts mensuals), sent conscients en tot moment que aquesta negociació és complexa i requereix certs temps.
El nostre compromís és, ha estat i serà millorar les condicions laborals de tots els professionals que treballem en aquest departament.”
A això podem calcular que passaran diversos anys fins que la bretxa dels administratius, la més gran de totes, es vegi equiparada a la resta de categories professionals.
Per això, hem fet la queixa pertinent a la Conselleria de Sanitat a través del tràmit Z.
El Comitè d'Empresa es reunirà a València amb la Conselleria de Sanitat el proper 18 d'abril, per negociar una modificació de les condicions, que tenen poc a veure amb les millores en el col·lectiu dels administratius, continuem sent el col·lectiu oblidat i més infravalorat al departament de salut de Dénia.
NO ens sentim representats per la gran majoria del Comitè d´empresa, creiem que han lluitat poc pels nostres drets. Ja que en cap Departament de Salut revertit hi ha una bretxa salarial tan gran com al nostre.
Això és degut al fet que a la resta de concessions es respecta i es valora el personal administratiu, i se'ls considera part de l'equip i part del procés assistencial del sector sanitari, al contrari que al Departament Salut Dénia, i als fets ens remetem. En cap concessió rescatada no s'ha permès que els Administratius passin a ser personal laboral a extingir en les condicions que hem passat nosaltres.
A totes les categories, excepte la d'Administratius, la bretxa salarial no és tan gran.
Com vam exposar al seu dia, la nostra bretxa salarial és abismal, només comparant-la amb la resta de personal a extingir de la resta de concessions rescatades. Com a exemple posem el cas dels administratius (NO ASSISTENCIALS) i del personal d'infermeria (ASSISTENCIAL):
Volem recordar, que al sistema sanitari el primer contacte en l'assistència sanitària es té amb el personal administratiu, que a més són els encarregats de vetllar que tot el procés arribi a terme.
Us imagineu arribar a un Hospital i que no haguessin Administratius qualificats per al lloc?
Creiem que tot això exposat ens avala com a professionals, i que per això mereixem un tracte just per tot el Comitè d'Empresa. Ens consta, que hi ha part del comitè que ens recolza, però només són una minoria, per la qual cosa el seu poder de decisió passa per inadvertit, i la resta de comitè fa orelles sordes a les nostres reivindicacions.
Senyors, necessitem el seu suport per dignificar la nostra professió i el nostre sou! Segons Conselleria, i així ho anuncia a la seva pàgina web, és JUST pagar el JUST! Ni més ni menys!
Va arribar el moment de posar-ho en pràctica, i per això, des d'aquest escrit, sol·licitem de nou al Comitè d'Empresa del Departament Salut Dénia, que NO faci orelles sordes! Tenim un greuge comparatiu molt important!
Mateixa categoria + Mateixa Figura jurídica + Mateixes Funcions = NO POT TENIR DIFERENT SALARI
No volem ser la marca blanca dels Administratius a la Conselleria!
Volem una feina justa amb un sou just, i per això ens mobilitzarem davant el Comitè d'Empresa i davant la Conselleria les vegades que calgui!
Des d'aquí, llancem un missatge de SOS a tots aquells sindicats, ciutadans, governs, partits polítics, alcaldes… que ens vulguen donar suport a la nostra petició, i d'aquesta manera dignificar la professió de l'Administratiu Sanitari al departament de salut de Dénia.
En breu ens mobilitzarem organitzant una sèrie de concentracions protesta per unes condicions laborals dignes, i esperem el vostre suport!
Com a pacients, quan arribem a un Departament de Salut tots volem que ens atengui una persona amable, que ens faciliti tot el procés, més encara en els moments delicats en què es recorre a un Hospital o Centre de Salut, i no un treballador que se senti frustrat, cremat i explotat… Per tot això hem de lluitar, i dignificar la nostra professió
Atentament
Col·lectiu d'ADMINISTRATIUS del Departament Salut Dénia
Això per als administratius, però segur que per als managers els sous estan iguals o per sobre. Massa mànagers que a sobre només serveixen per figurar.