Рибера входит в 100 лучших компаний для работы в Испании. Рибера входит в 100 лучших компаний для работы в Испании.
LaMarinaAlta.com
Искатель
27 Сентябрь 2021 - 16: 30

Группа здравоохранения Ribera входит в число 100 лучших компаний для работы в Испании согласно рейтингу, ежегодно составляемому El Mundo-Actualidad Económica на основе заранее определенных параметров.

В частности, группа занимает 55 место и является первой компанией по управлению здравоохранением, представленной в этом подробном анализе привлечения, продвижения и удержания талантов, вознаграждения и компенсации ее специалистов, рабочей среды, действий и корпоративной социальной ответственности (CSR). ) политики и обучение, предоставляемое ее сотрудникам.

Что касается политики управления персоналом группы Ribera, этот рейтинг подчеркивает индивидуальное обучение профессионалов, их план карьеры и профессиональное развитие, а также многочисленные программы баланса между работой и личной жизнью, гибкости и программ социальных льгот, которые доступны его сотрудникам в различных сферах здравоохранения. центры.

«Группа Рибера находится в периоде роста, расширения и диверсификации, и мы ищем таланты каждый день», - объясняет Сальвадор Санчис, корпоративный директор People, который напоминает, что в Рибере уже есть десять больниц в пяти автономных сообществах, а также дочерняя компания FutuRS, центр закупок и лабораторное подразделение Ribera Lab.

Профили, наиболее востребованные компанией Ribera, - это здравоохранение и технологии, особенно с опытом разработки программного обеспечения и ИТ-операций, а также в области продуктов и управления.

«Для Риберы ценности, личные навыки и отношение являются ключевыми в реализации любого профессионального профиля, который включен: призвание служить, постоянное совершенствование, инновации, командная работа, вовлеченность и приверженность тому, что мы делаем, являются отличительными элементами», - поясняет он. , подчеркивая при этом работу, которую руководство делает для адаптации условий труда к индивидуальным потребностям и ожиданиям людей, которые являются частью организации.

Гибкий график, адаптированные смены или удаленная работа делают это возможным, всегда при поддержке технологий и новаторского призвания группы, которая ставит нас в авангарде улучшения благосостояния людей.

Оставить комментарий

    5.430
    1.669