¿Por qué los profesionales de la sanidad no quieren venir a la Marina Alta?
Lograr la reversión de la sanidad en la Marina Alta no fue fácil y arrancar de nuevo la maquinaria tras 15 años de gestión privada tampoco lo está siendo. En las últimas semanas, ha sido muy notable la falta de facultativos, sobre todo, en las urgencias del Hospital de Dénia. Pero, ¿en qué estado se encuentra la relación de la Conselleria con la sanidad en la comarca?
No es que no se esté trabajando por normalizar y avanzar en la mejora de los servicios y condiciones de los sanitarios, más bien, es que la línea a seguir en estos momentos está en proceso de negociación. Y, además, los trabajadores se encuentran a la espera de la resolución judicial del convenio colectivo que la anterior Conselleria paralizó, pese a que lograría mejoras para la plantilla.
La situación no es fácil, «la antigua empresa nos dejó en los huesos», afirma Joan Sarrió, presidente del Comité de Empresa de trabajadores sanitarios. Sarrió pone de relieve el problema de la falta de médicos porque «no es que no estén creadas las plazas, es que ahora mismo no hay facultativos en bolsa».
«Aquí la vida es más cara»
Y, de forma evidente, el representante del Comité destaca, sobre todo, que «la comarca no es atractiva para los sanitarios». En este sentido, el primero de los motivos que pronto aflora es el del precio del alquiler. «Aquí la vida es más cara. En Dénia debes gastar la mitad del sueldo en el alquiler, si es que encuentras alguno, porque tampoco hay».
Y si te alejas un poco de la capital de la comarca, los precios bajan, aunque no de forma estrepitosa. Y, si sumas los desplazamientos hasta el puesto de trabajo, el gasto llega a ser muy similar. Además de que las conexiones en transporte público son insuficientes en todos los sentidos.
«La única fórmula es que la comarca pueda competir con las otras»
Desde el Comité y la Junta de Personal se sigue solicitando la declaración del área sanitaria en la Marina Alta de difícil cobertura. Una medida que permitiría priorizar la llegada de profesionales a la Marina Alta «y que también haría que se quedasen». Sarrió afirma que la «única fórmula para que quieran trabajar aquí, es que la comarca pueda competir con las otras». Cobrar más y en mejores condiciones.
Pero en las últimas semanas hemos visto como desde los sindicatos se han movilizado para denunciar múltiples problemas en las nóminas del personal contratado por Marina Salud y que ahora ha pasado a depender de Conselleria. Por una parte, estos trabajadores están percibiendo solo el sueldo base sin aplicarse los complementos de nómina que les pertenece. Más motivos de rechazo para el área.
«Ha habido una falta de coordinación total», asegura Sarrió, quien indica que los mecanismos públicos «son un aparato lento» para implementar y hacer visibles las mejoras, pero confía en que llegarán. Y, por otra parte, los estatutarios nuevos también han tenido problemas de pago. «Con la contratación masiva los contratos no han llegado a tiempo».
«La empresa dejó a toda el área en la UCI»
El asunto, apunta el presidente del Comité, es que los presupuestos de Conselleria destinados al Departamento de Salud de Dénia este 2024 son para «ampliar el personal, para reparaciones en las instalaciones y mejoras en maquinaria», porque la empresa «dejó a toda el área en la UCI».
Y otra preocupación se suma a la larga lista de demandas por parte de los sanitarios de la Marina Alta. «La Conselleria aseguró que igualaría las condiciones de todos los trabajadores, sin embargo, matizaron que este objetivo se trataba de una propuesta política de legislatura», señala Sarrió. Por tanto, no será inmediato, pero «las negociaciones están en trámites para mejorar las condiciones y que los presupuestos del 2025 incluyan la homogeneización de las condiciones laborales».