De gewone plenaire vergadering van de gemeenteraad van Ondara heeft gisteravond, met stemmen vóór de PP en Compromís en tegen het regeringsteam van de PSPV, een motie goedgekeurd die was ingediend door de woordvoerder van de PP-gemeentefractie, Àlex Hernández, voor de betaling van de periodes van drie jaar aan het personeel van het gemeentelijk bedrijf SINMA.
De goedgekeurde motie stemt in met het "doorvoeren van de nodige begrotingswijzigingen om de werknemers van het gemeentelijk bedrijf SINMA te voorzien van het anciënniteitssupplement waar zij wettelijk recht op hebben, met terugwerkende kracht, in overeenstemming met de datum van hun indiensttreding en hun beroepscategorie." Volgens het voorstel zou deze betaling worden gedaan "vanaf de datum van goedkeuring van deze motie." De PP heeft, net als in december, aangedrongen op de noodzaak van een begrotingswijziging om deze salaristoeslag te kunnen betalen. Deze toeslag zou overeenkomen met 7% voor elke periode van drie jaar op het basissalaris op het moment dat de anciënniteit werd gegenereerd. Het geraamde bedrag voor deze uitkering bedraagt 199.220 euro, een bedrag dat de indieners van de motie als 'onbeduidend' binnen de gemeentebegroting beschouwen.
PP-woordvoerder Àlex Hernández veroordeelde "duidelijke en overduidelijke discriminatie" jegens SINMA-werknemers door het overheidsteam en wees erop dat de Europese regelgeving en jurisprudentie gelijke beloning op basis van anciënniteit vereisen. In dezelfde trant sprak Compromís-woordvoerder Lluís Fornés zijn steun uit voor de motie en bekritiseerde hij de 'technische details' die volgens hem de erkenning van deze arbeidsrechten hebben vertraagd. Fornés vergeleek de situatie ook met andere gemeentelijke bedrijven in de regio waar deze toeslagen worden betaald.
Vóór de stemming diende de PSPV een amendement in op het geheel, dat door de PP en Compromís werd verworpen. De socialistische woordvoerster Rosa Ana Marí stelde daarin dat de motie ‘een normatieve basis mist en niet kan worden uitgevoerd’. Burgemeester José Ramiro legde uit dat de PSPV salarisverhogingen bij SINMA steunt, maar hij benadrukte dat "dit via passende collectieve onderhandelingen moet gebeuren." Hij herinnerde er ook aan dat SINMA een gemeentelijke handelsmaatschappij is die onderworpen is aan privaatrechtelijke regelingen op het gebied van arbeidszaken. De plenaire vergadering is daarom niet bevoegd om salarisverhogingen vast te stellen zonder voorafgaande collectieve overeenkomst.
Volgens het regeringsteam ondersteunde een rapport van de juridisch adviseur van SINMA het standpunt van de PSPV, met de conclusie dat "de betaling van termijnen van drie jaar niet eenzijdig kan worden gedaan" en dat de plenaire vergadering niet de bevoegdheid heeft om te beslissen over arbeidsonderhandelingen. in het bedrijf. Volgens het rapport is de motie van de PP "zowel inhoudelijk als formeel onrechtmatig" en moet een eventuele loonsverhoging binnen de door de centrale overheid vastgestelde budgettaire grenzen vallen en binnen het kader van een collectieve overeenkomst worden onderhandeld.
Burgemeester José Ramiro benadrukte dat de goedgekeurde motie "geen praktische gevolgen zal hebben omdat deze niet voldoet aan de regelgeving" en herhaalde zijn inzet om de arbeidsomstandigheden van SINMA-werknemers te verbeteren "binnen het wettelijk kader en via collectieve onderhandelingen". Hij merkte ook op dat begrotingsregels de salarisgroei van overheidspersoneel beperken en dat eventuele wijzigingen binnen deze grenzen moeten blijven.
Ondanks de goedkeuring van de motie door de oppositie, blijft de toekomst van de betaling van driejaarlijkse periodes in SINMA onzeker, aangezien de juridische en budgettaire haalbaarheid van deze maatregel nog steeds onderwerp van discussie is.
