Nieuwe steun ter bevordering van permanente werkgelegenheid voor gekwalificeerde jongeren in de regio Valencia

LABORA, de Valenciaanse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Opleidingen, heeft een nieuw subsidieprogramma gelanceerd dat gericht is op het stimuleren van permanente werkgelegenheid voor gekwalificeerde jongeren in de regio Valencia. Dit initiatief is gericht op het bevorderen van stabiele werkgelegenheid voor mensen jonger dan 30 jaar die geregistreerd staan ​​bij het Nationaal Jeugdgarantiestelsel.

Creama in Xàbia (archief)

Volgens de organisatie komen zowel particuliere bedrijven als zelfstandigen in aanmerking voor deze steun, wanneer zij een vast, voltijds contract afsluiten met jongeren die aan de gestelde eisen voldoen.

Werknemers moeten jonger zijn dan 30 jaar, geregistreerd staan ​​als werkzoekenden bij LABORA en het National Youth Guarantee System en een van de volgende kwalificaties bezitten: een universitaire graad of diploma, geavanceerde of technische techniek, architectuur of technische architectuur, universitaire graad, postdoctorale studies, doctoraat, technische of geavanceerde technische opleiding in gereguleerde beroepsopleidingen (met uitzondering van basisberoepsopleidingen) of professionele certificaten.

Bovendien moeten zij tot aan hun indiensttreding werkloos zijn geweest en als werkzoekende ingeschreven hebben gestaan. Inschrijvingen die op dezelfde dag als de aanvang van de arbeidsrelatie worden gedaan, worden niet als geldig beschouwd. Ook mensen die inactief zijn en een tijdelijk contract hebben, worden niet als werkloos beschouwd.

De hoogte van de financiële hulp is afhankelijk van het profiel van de aangenomen persoon:

• 10.000 euro per vast contract.
• 12.500 euro als de aangenomen persoon een vrouw is of een erkende handicap heeft.
• 20.000 euro als de persoon slachtoffer is van gendergerelateerd geweld.
• 30.000 euro indien de aangenomen persoon een ernstige handicap heeft (in dat geval is een deeltijdcontract van minimaal 15 uur per week toegestaan, met een evenredige vermindering van de uitkering).

Bovendien moeten de begunstigde entiteiten zich ertoe verbinden de gesubsidieerde werkgelegenheid minimaal 24 maanden in stand te houden, waarmee ook een netto-uitbreiding van het personeelsbestand ten opzichte van de dertig dagen voorafgaand aan de indiensttreding wordt gegarandeerd.

De aanvraagperiode opent op 8 april 2025 om 10:00 uur en sluit op 2 juni 2025. Aanvragen moeten online worden ingediend via de website van LABORA, zodra het contract is geformaliseerd.

Geïnteresseerden kunnen meer informatie over deze subsidies verkrijgen via CREAMA en het netwerk van lokale ontwikkelingsagentschappen (ADL) in de gemeenten Benissa, Calp, Denia, Gata de Gorgos, Pedreguer, Pego, Teulada-Moraira en Javea.