La Policía Local de Calp al límite: «Agentes deciden abandonar la plaza y solicitar el traslado»
En su encuentro con la Policía Local de Calp, el PSOE del municipio ha dado a conocer las reivindicaciones que estos quieren lanzar tras atravesar diversos momentos difíciles.
«Hace años que la falta de dotación presupuestaria, la desorganización de la plantilla de efectivos, el constante deterioro de las instalaciones y los equipos de trabajo, o la simple falta de voluntad, ha conducido a que los sindicatos cataloguen esta situación como insostenible y peligrosa para los ciudadanos», aseguran los socialistas.
Los dos sindicatos que representan a más del 90% de la plantilla coinciden que se ha abandonado a la Policía Local y con ello la seguridad del municipio. Denuncian que apenas cuentan con efectivos para poder realizar los turnos ordinarios de trabajo, que el parque móvil está anticuado o averiado y que las técnicas policiales y de seguridad ciudadana están totalmente obsoletas. Pero una de las preocupaciones más destacadas es la falta de reposición de vacantes, «pues de nada serviría actualizar los medios materiales si no existen agentes que puedan utilizarlos».
«El sistema de funcionamiento de un cuerpo policial no es sencillo, pues obedece a estructuras de mando y turnos de trabajo que deben cubrirse todo el día y todos los días del año. Sin olvidar que las plazas de policía local deben cumplir con procesos selectivos que demoran la incorporación inmediata de efectivos. La falta de previsión en la incorporación de agentes ha reducido la plantilla progresivamente hasta comprometer la seguridad del municipio», explican desde el PSOE.
Independientemente de que exista una previsión de incorporación de efectivos personales, una vez esto se llega a producir, los sindicatos denuncian que tales son las condiciones de funcionamiento y los medios con los que se cuenta, que agentes que se incorporan al servicio en Calp, deciden abandonar la plaza obtenida y solicitar el traslado a municipios colindantes.
Entre las reivindicaciones más urgentes que solicitan los sindicatos policiales son las siguientes:
- Cubrir las plazas vacantes mediante un plan estratégico de actualización. Actualmente, o bien se cubren con los mismos agentes, o bien el servicio no cuenta con los efectivos necesarios para atender para las necesidades de un municipio de más de 20.000 habitantes.
- Reglamentar el funcionamiento interno. Los agentes no tienen un documento al que acogerse en el supuesto que necesiten ejercer sus derechos de conciliación personal y familiar o la solicitud de días de formación.
- Dotar a los agentes de los recursos materiales más elementales, especialmente el aumento y mejora del parque móvil de vehículos.
- Poder desempeñar más funciones, mediante la Implantación de nuevas unidades para la de vigilancia de playas, rescates y búsquedas de personas mediante un dron policial, una unidad canina y recuperar la figura del Agente Tutor.
- Equipos de detección de alcohol y drogas y la implementación de defensas eléctricas. Sobre estas últimas, mientras que el resto de municipios cuenta con un arma disuasoria muy eficaz, los agentes afirman que no cuentan con nada entre una “porra” y un arma de fuego.
- Instalación de cámaras de vigilancia del tráfico.