La CSIF denuncia que el Consell haya excluido al Departamento de Salud de Dénia como área de difícil cobertura
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha manifestado su desaprobación ante la exclusión del Departamento de Salud de Denia como área de difícil cobertura de personal sanitario en el reciente DECRETO LEY 2/2024, emitido por el Consell con el propósito de implementar medidas extraordinarias para asegurar la asistencia sanitaria integral y equitativa en el Sistema Valenciano de Salud.
Desde CSIF se ha destacado que este departamento ha enfrentado desafíos considerables, habiendo experimentado una privatización durante quince años que resultó en una significativa fuga de profesionales. La situación se agrava al no haber sido incluidos los traslados de este departamento en la convocatoria actual, lo que impide el retorno de los profesionales una vez recuperada la titularidad pública.
Posterior a la reversión, se ha observado una carencia de guardias en ciertas especialidades, lo cual no resulta económicamente atractivo para los profesionales, quienes optan por departamentos que ofrecen este incentivo. Además, la ubicación geográfica de Dénia, alejada de las grandes ciudades como València o Alacant, junto con la falta de infraestructuras de transporte adecuadas, ha dificultado históricamente la atracción de personal sanitario a esta área.
Otro aspecto a considerar es la alta afluencia turística en Dénia y localidades circundantes durante la temporada estival, situación que no se ve reflejada en un aumento proporcional de personal sanitario para atender la demanda. Del mismo modo, la cobertura de sustituciones también se ve comprometida, ya que resulta difícil encontrar personal disponible en las listas de la bolsa de trabajo, como se ha evidenciado en el Hospital de La Pedrera.
Ante esta coyuntura, CSIF enfatiza la necesidad de una equiparación del modelo departamental de Dénia con el resto de departamentos, así como una atención temporal diferenciada para facilitar una transición gradual hacia un modelo público sin mayores complicaciones. Es imperativo incentivar y hacer atractivo este departamento para igualarlo con los demás modelos departamentales de la Comunidad Valenciana.
Además, CSIF ha expresado su malestar por la falta de información y negociación en la aprobación del Decreto Ley de Asistencia Sanitaria Integral, argumentando una violación de los procesos de negociación establecidos por el Estatuto Marco y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).
El sindicato ha solicitado la retirada del decreto ley y ha instado a iniciar una negociación que involucre a los representantes de los trabajadores, con el objetivo de ofrecer condiciones adecuadas a los profesionales de la salud que se esfuerzan diariamente por brindar la mejor atención sanitaria.