Il gruppo sanitario Ribera è tra le 100 migliori aziende per cui lavorare in Spagna, secondo la classifica stilata ogni anno da El Mundo-Actualidad Económica, sulla base di parametri prestabiliti.
Nello specifico, il gruppo è classificato 55 ed è la prima società di gestione della salute a comparire in questa analisi dettagliata dell'attrazione, promozione e fidelizzazione dei talenti, la remunerazione e la retribuzione dei suoi professionisti, l'ambiente di lavoro, le azioni e la Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR ) politiche e la formazione fornita ai propri dipendenti.
Per quanto riguarda la politica di People management del gruppo Ribera, questa classifica mette in evidenza la formazione personalizzata per i professionisti, il loro piano di carriera e sviluppo professionale e i numerosi programmi di work-life balance, flessibilità e benefici sociali che vengono messi a disposizione del proprio personale, nelle diverse centri.
"Il gruppo Ribera è in un momento di crescita, espansione e diversificazione e ogni giorno cerchiamo talenti", spiega Salvador Sanchis, direttore aziendale di People, che ricorda che Ribera ha già dieci ospedali in cinque comunità autonome, oltre a una consociata tecnologica, futuRS, un centro acquisti e una divisione laboratori, Ribera Lab.
I profili più richiesti da Ribera sono sanità e tecnologia, in particolare con esperienza nello sviluppo di software e operazioni IT e nell'area di prodotto e gestione.
“Per Ribera, i valori, le capacità personali e l'attitudine sono fondamentali nell'esercizio di qualsiasi profilo professionale che viene incorporato: la vocazione al servizio, il miglioramento continuo, l'innovazione, il lavoro di squadra, il coinvolgimento e l'impegno in ciò che facciamo sono un elemento differenziante”, spiega , mettendo in evidenza il lavoro che la direzione delle persone sta svolgendo per adattare le condizioni di lavoro alle esigenze e alle aspettative individuali delle persone che fanno parte dell'organizzazione.
Orari flessibili, turni adeguati o telelavoro lo rendono possibile, sempre aiutati dalla tecnologia e dalla vocazione innovativa del gruppo che ci pone in prima linea per migliorare il benessere delle persone.
