Die Calpine-Regierung startet erneut den lokalen Beschäftigungsplan, der in dieser Ausgabe mit 1 Million Euro dotiert ist. Die Grundlagen für die vorübergehende Einstellung von im Arbeitsmarktservice gemeldetem Personal zur Förderung der Reaktivierung der Beschäftigung sind bereits im BOP veröffentlicht und ab heute können Anträge gestellt werden.
Die Besetzung dieser Stellen erfolgt durch Ausschreibung und die Vertragslaufzeit beträgt bis zum Jahresende. Insgesamt werden 47 Stellen mit folgenden Berufsgruppen angeboten: 3 Hausmeisterstellen im Haus der Kultur, 6 Hausmeisterstellen im Sportbereich, 1 Hausmeisterstellen in Schulen, 6 Reinigungskräftestellen, 8 Hilfskräftestellen, 2 Bedienerstellen des Tiersammeldienstes, 15 Stellen für Umweltschützer, 5 Stellen für Verwaltungsassistenten und 1 Stelle für Verwaltungsassistenten in der Bibliothek.
Um an diesem Wettbewerb teilnehmen zu können, müssen Bewerber beim öffentlichen Arbeitsamt gemeldet sein, mindestens drei ununterbrochene Monate im Dienst sein, in Calp gemeldet sein und mindestens 3 Jahre alt sein.
Bewerbungen für die Teilnahme am Leistungswettbewerb werden vom 17. bis 31. Mai beim OAC eingereicht. Alle Ankündigungen zu weiteren Verfahren werden am Schwarzen Brett und auf der Website des Stadtrats veröffentlicht.
Da es sich beim Beschäftigungsplan um eine soziale Maßnahme zur Schaffung von Arbeitsplätzen handelt, die insbesondere darauf abzielt, die Beschäftigungsfähigkeit derjenigen Gruppen zu fördern, die besondere Schwierigkeiten bei der sozialen Eingliederung haben, liegen dem Plan soziale Kriterien wie die Zugehörigkeit zu den Empfängern von Beihilfen zugrunde Soziale Dienste, eine große Familie sein, arbeitssuchend sein usw. Im Jahr 2023 wurden vom Stadtrat im Rahmen des örtlichen Beschäftigungsplans insgesamt 65 Personen vorübergehend eingestellt.
